为全面推进财经学院科研团队工作，4月12日上午，学院召开科研团队负责人会议。楚明錕院长、管教授出席会议，学院科研团队负责人参会。

会上，副院长管教授总结了学院科研工作成效，对各团队的工作给予肯定，并对科研团队负责人整体实力提升提出5点要求：（1）加强科研团队建设。要求各负责人在自身管理能力、自身学术能力和团队组织管理能力等方面能够起到表率带头作用；（2）明确科研团队主攻方向。各科研团队要形成团队科研凝聚力，真正实现科研合作；（3）重点课题的突破。要带领团队成员明确创新点，产出高质量的课题申报及成果；（4）跨学科融合。通过不断促进团队发展和整体科研水平的提高，充分融合应用人工智能与大数据技术，提升项目的智能化水平；（5）积极参加学术会议。提供学术交流机会与渠道，借助“走出去与引进来结合”，拓宽学术视野。

最后，楚明錕院长根据科研平台建设“明向定标、协同攻关”的要求，对科研团队建设提出了5点希望。第一，明确任务。希望各科研团队负责人根据制定的年度科研计划，明确团队年度科研任务，压实责任，确保圆满完成任务；第二，参加组织。希望各科研团队积极参加河南省和郑州市的学术组织及其学术会议，通过学术交流，碰撞出科研选题或论文题目的“火花”，产出更多学术成果；第三，凝聚特色。希望通过各科研团队的努力，形成学院“金融科技特色”和“跨境电商”学科专业特色；第四，协同创新。希望各科研团队负责人抓好团队人才构建，发挥团队集体智慧，攻坚克难，提高科研水平，结出高质量科研硕果；第五，激励上进。学院将通过年度考核，评出科研优秀团队和先进个人，激励学院科研工作2021年更上一层楼，为学院事业发展增砖添瓦、助力出彩。（祁东丽/撰文；王满霞/摄影；明哲/审定）