12月26日下午，财经学院召开科研工作激励性座谈会。教科办主任祁东丽、8名教师参加会议；院长楚明锟主持座谈会。

祁东丽首先概括介绍了学院年度科研绩效情况。她从课题申报、立项、论文、著作、专利、成果奖励几方面通报了学院科研总体情况，激励大家总结成绩查不足、反思工作再出发，来年科研工作取得好成绩。接着，8位老师分别发言，针对2023年度个人科研工作相对滞后的情况，以问题为导向，分析主、客观原因，提出下年度科研工作的努力方向和改进措施。

楚明锟讲话。他讲到：第一，高校教师必须搞科研。高校教师不单是知识的传播者，更是知识的创造者，因此务必要提高对科研的重视程度和工作积极性。第二，搞好科研工作的重要意义。搞好科研工作有利于业务水平的提高，有利于教书育人素能的提升，有利于职业生涯的进步。第三，搞好科研的路在何方。科研方向要自我评价、深入反思、扬长避短、明确定位；项目申报要切合研究方向，走奇路、找冷门，切忌盲目跟风和边界宽泛；科研创新要融入团队、虚心请教，积累基础、循序渐进。他对青年教师提出4点期望：一是教学为本、科研为引，爱岗敬业、履职尽责。二是科研功底、深耕细作。科研工作不能一蹴而就，要潜移默化、殚精竭虑、久久为功。三是惜时如金、争分夺秒。增强时间管理意识，利用好空余时间和寒暑假，倾情倾力、刻苦研学，探赜索隐、撰写论著。四是自信自强、学术立身。鼓励各位教师勇于创新、敢于探索，“力争百尺竿头更上一层楼”，取得科研良好业绩。

与会者不仅提高了搞好科研工作的认识境界，而且使来年搞好科研工作的信心更足、目标更明、动力更大。纷纷表示，决不辜负院领导的殷切期望，教学科研双重发力，专注学问、砥砺前行，急起直追、冒尖领跑，为学院事业发展增光添彩。（文：侯懿哲 图：祁东丽 审：黄晗）